城南新區城管大隊傳達學(xué)習效能建設“通報”精神

    為持續推動(dòng)“嚴轉提促”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)一步把作風(fēng)效能建設工作引向深入，8月28日下午，市城南新區城管執法大隊組織召開(kāi)全體人員會(huì )議，認真傳達學(xué)習阜陽(yáng)市直機關(guān)作風(fēng)效能建設領(lǐng)導小組《關(guān)于市直“嚴轉提促”---“爭創(chuàng )群眾滿(mǎn)意的基層站所隊”活動(dòng)專(zhuān)項督查情況的通報》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通報”）文件精神，安排部署大隊作風(fēng)效能建設工作。
    大隊負責人領(lǐng)學(xué)了“通報”內容，并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的詮釋。會(huì )議指出，阜陽(yáng)市直機關(guān)作風(fēng)效能建設領(lǐng)導小組組織的此次督查活動(dòng)，至少呈現出以下三個(gè)鮮明特點(diǎn)：一是被督查單位覆蓋較多，實(shí)地督查了公安、國土、交通、地稅等多個(gè)市直部門(mén)所屬的基層單位；二是督查內容項目較細，不但督查了基層單位創(chuàng )建資料是否齊全、創(chuàng )建氛圍是否濃厚、便民設施是否完善、服務(wù)態(tài)度是否熱情、服務(wù)質(zhì)量是否優(yōu)質(zhì)等情況，而且還督查了工作人員是否在崗、考勤制度是否落實(shí)、辦公環(huán)境是否整潔、辦公秩序是否優(yōu)良、電腦使用是否規范等內容；三是督查結果運用較嚴，不僅給予問(wèn)題單位通報批評、實(shí)施媒體曝光、責成問(wèn)題單位主管部門(mén)對當事人及責任人進(jìn)行處理，而且還扣除問(wèn)題單位效能建設相應分值、納入年度爭創(chuàng )活動(dòng)綜合評分、約談嚴重違反效能建設規定單位分管領(lǐng)導等。這充分體現了市直機關(guān)作風(fēng)效能建設領(lǐng)導小組及其辦公室馳而不息抓好作風(fēng)效能建設工作的決心和力度。
    會(huì )議要求，大隊全體城管執法人員要切實(shí)強化對做好作風(fēng)效能建設工作的認識，不斷繃緊作風(fēng)效能建設這根弦，進(jìn)一步增強做好作風(fēng)效能建設工作的思想自覺(jué)；要切實(shí)執行作風(fēng)效能建設各項規定，真正做到上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，進(jìn)一步增強做好作風(fēng)效能建設工作的行動(dòng)自覺(jué)；要切實(shí)以作風(fēng)效能建設工作為抓手，助推城市管理各項工作上臺階、上水平，努力為我市爭創(chuàng )全國文明城市和建設現代化大美阜陽(yáng)貢獻力量。