城南新區城管大隊學(xué)習貫徹效能建設“通報”精神

    為進(jìn)一步把作風(fēng)效能建設工作引向深入，持續推動(dòng)“嚴轉提促”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，5月15日下午，市城南新區城管執法大隊組織召開(kāi)全體人員會(huì )議，認真傳達學(xué)習阜陽(yáng)市直機關(guān)作風(fēng)效能建設領(lǐng)導小組“關(guān)于市直‘嚴轉提促’---‘爭創(chuàng )群眾滿(mǎn)意的基層站所隊’活動(dòng)專(zhuān)項督查情況的通報”（阜直效能[2018]4號）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通報”）文件精神，并對大隊作風(fēng)效能建設工作進(jìn)行安排和部署。
    大隊負責人全文領(lǐng)學(xué)了“通報”內容，并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的詮釋。會(huì )議指出，阜陽(yáng)市直機關(guān)作風(fēng)效能建設領(lǐng)導小組組織的此次督查活動(dòng)，至少呈現出以下四個(gè)鮮明特點(diǎn)：一是督查時(shí)間跨度較長(cháng)，連續督查了5天時(shí)間；二是被督查單位覆蓋較多，實(shí)地督查了公安、國土、交通、地稅等多個(gè)市直部門(mén)所屬的基層單位；三是督查內容項目較細，不但督查了基層單位創(chuàng )建資料是否齊全、創(chuàng )建氛圍是否濃厚、便民設施是否完善、服務(wù)態(tài)度是否熱情、服務(wù)質(zhì)量是否優(yōu)質(zhì)等情況，而且還督查了工作人員是否在崗、考勤制度是否落實(shí)、辦公環(huán)境是否整潔、辦公秩序是否優(yōu)良、電腦使用是否規范等內容；四是督查結果運用較嚴，不僅給予問(wèn)題單位通報批評、進(jìn)行媒體曝光、責成問(wèn)題單位主管部門(mén)對當事人及責任人進(jìn)行處理，而且還扣除問(wèn)題單位效能建設相應分值、納入年度爭創(chuàng )活動(dòng)綜合評分、約談嚴重違反效能建設規定單位分管領(lǐng)導等。這充分體現了市直機關(guān)作風(fēng)效能建設領(lǐng)導小組及其辦公室馳而不息抓好作風(fēng)效能建設工作的決心和力度。
    會(huì )議強調，大隊全體城管執法人員要切實(shí)強化對做好作風(fēng)效能建設工作的認識，不斷繃緊作風(fēng)效能建設這根弦，進(jìn)一步增強做好作風(fēng)效能建設工作的思想自覺(jué)；要切實(shí)執行作風(fēng)效能建設各項規定，真正做到上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，進(jìn)一步增強做好作風(fēng)效能建設工作的行動(dòng)自覺(jué)；要切實(shí)以作風(fēng)效能建設工作為抓手，助推城市管理各項工作上水平，努力為我市深入實(shí)施“雙輪驅動(dòng)”戰略和扎實(shí)開(kāi)展“五大專(zhuān)項行動(dòng)”貢獻力量。