阜陽(yáng)市城南新區位于阜陽(yáng)市南部，是市委、市政府著(zhù)眼未來(lái)阜城發(fā)展重點(diǎn)打造的城市核心區。因工作需要，經(jīng)報請市政府同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名城管協(xié)管人員?，F就公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公平、公開(kāi)、公正。
2、堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件及崗位
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)城市管理工作，服從分配。
2、復員退伍軍人、武警且高中以上文化程度，年齡20至30周歲（1995年6月31日至1985年7月1日期間出生）。
3、性別：男，身高1.70米及以上，雙眼矯正視力4.5以上，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和傳染性疾病，無(wú)生理缺陷。
4、戶(hù)口：阜陽(yáng)市區常住戶(hù)口（潁州區、潁泉區、潁東區、阜陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區）。
5、下列人員不得報考：
（1）現役軍人；
（2）經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（4）法律規定不得參加報考的其他情形人員；
（5）不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
招聘實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定擬聘用人選、公示、體檢、聘用。
（一）發(fā)布公告
2015年7月23日在阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、阜陽(yáng)市城市管理行政執法局官網(wǎng)（ ssrj.fy.gon .cn）、阜陽(yáng)市城南新區官網(wǎng)（www.thornfieldmusic.com）發(fā)布公告。
（二）報名
1、報名時(shí)間:2015年7月29日至8月2日，上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午3時(shí)至17時(shí)30分。
2、報名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市城南新區建設指揮部辦公室（清河東路870號原技術(shù)監督局樓上，乘坐9、11、26、52、53路到檢驗檢疫局站下車(chē)即可）
3、考生攜帶身份證、戶(hù)口薄、退伍證、畢業(yè)證書(shū)的原件及復印件報名，交2寸近期免冠正面同底版彩照4張（背后署名），至報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名，填寫(xiě)報名登記表，現場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
4、報名人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，經(jīng)阜陽(yáng)市城市管理行政執法局和阜陽(yáng)城南新區建設指揮部辦公室研究同意，可降低開(kāi)考比例。
5、考生報名后應關(guān)注阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)、阜陽(yáng)市城市管理行政執法局、城南新區官網(wǎng)公告并保持報名時(shí)填寫(xiě)的通訊工具暢通。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內容為一套卷子兩項內容，分為綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分。綜合知識包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識等。專(zhuān)業(yè)知識主要為結合城市管理行政執法崗位應知應會(huì )的知識及運用知識解決問(wèn)題的能力。
本次考試，不統一指定教材和復習資料。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證記載為準。
3、筆試結束后10天左右在阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)、阜陽(yáng)市城市管理行政執法局、城南新區官網(wǎng)公布筆試成績(jì)。依據筆試成績(jì)，從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選?？忌油ㄖ猎瓐竺庮I(lǐng)取面試通知書(shū)。
(四)面試
面試工作由阜陽(yáng)市考試院負責組織實(shí)施，阜陽(yáng)市城市管理行政執法局、阜陽(yáng)市城南新區指揮部辦公室參與。
1、考生攜帶面試通知書(shū)、筆試準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。
2、面試采用結構化面試方法，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留至小數點(diǎn)后兩位)。
(五)綜合成績(jì)
綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)6:4的比例合成。筆試、面試及綜合成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位。
(六)確定考察人員
1、依據綜合成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例作為推薦考察人選提交阜陽(yáng)市城市管理行政執法局和阜陽(yáng)市城南新區建設指揮部進(jìn)行考察,依考試總成績(jì)從高到低等額確定（總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排序）?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，采取多種形式，全面了解被考察對象的報名資格和政治思想表現、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面情況。經(jīng)阜陽(yáng)市城市管理行政執法局和阜陽(yáng)市城南新區建設指揮部組織考察后，并在阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)、阜陽(yáng)市城市管理行政執法局、阜陽(yáng)市城南新區網(wǎng)站公示7天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格，所空名額依次等額遞補，但只遞補一次。
2、公示結束后，擬聘用人員按規定的要求和時(shí)間到三甲以上醫院進(jìn)行體檢。體檢工作參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規定組織實(shí)施。體檢費用由考生自理。
3、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排序)，等額遞補不超過(guò)一次。
四、聘用手續及待遇
1、公示期滿(mǎn)無(wú)異議且體檢合格即由阜陽(yáng)市城南新區建設投資有限公司辦理聘用手續，納入阜陽(yáng)市城市管理行政執法支隊、城南新區直屬大隊統一管理，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。每年進(jìn)行績(jì)效考核，考核不合格的，不再簽訂勞動(dòng)合同，自動(dòng)解除聘用關(guān)系。
2、待遇：聘用人員月工資 1600 元（含五險一金），聘用期內工資待遇每?jì)赡暾{整一次。
3、人員管理：此次公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理，聘用合同一年一簽。
五、其它
1、咨詢(xún)電話(huà)：2155050 監督電話(huà)：2155010
2、查詢(xún)網(wǎng)站：阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、阜陽(yáng)市城市管理行政執法局官網(wǎng)（ssrj.fy.gov.cn）、阜陽(yáng)市城南新區（www.thornfieldmusic.com）。
阜陽(yáng)市城市管理行政執法局
阜陽(yáng)市城南新區建設指揮部辦公室
2015年7月22日
皖公網(wǎng)安備 34120202000424號